Három nagyon fontos, gyakran tévesen értelmezett fogalom pontos meghatározása a Mvt. szerint:

A baleset:

"az emberi szervezetet ért olyan egyszeri külső hatás, amely a sérült akaratától függetlenül, hirtelen vagy aránylag rövid idő alatt következik be és sérülést, mérgezést vagy más (testi, lelki) egészségkárosodást, illetőleg halált okoz."

A munkabaleset:

"az a baleset, amely a munkavállalót a szervezett munkavégzés során vagy azzal összefüggésben éri, annak helyétől és időpontjától és a munkavállaló (sérült) közrehatásának mértékétől függetlenül.

A munkavégzéssel összefüggésben következik be a baleset, ha a munkavállalót a foglalkozás körében végzett munkához kapcsolódó közlekedés, anyagvételezés, anyagmozgatás, tisztálkodás, szervezett üzemi étkeztetés, foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás és a munkáltató által nyújtott egyéb szolgáltatás stb. igénybevétele során éri.

Nem tekinthető munkavégzéssel összefüggésben bekövetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset, amely a sérültet a lakásáról (szállásáról) a munkahelyére, illetve a munkahelyéről a lakására (szállására) menet közben éri, kivéve, ha a baleset a munkáltató saját vagy bérelt járművével történt."

A foglalkozási megbetegedés:

"a munkavégzés, a foglalkozás gyakorlása közben bekövetkezett olyan heveny és idült, valamint a foglalkozás gyakorlását követően megjelenő vagy kialakuló idült egészségkárosodás, amely:

a) a munkavégzéssel, a foglalkozással kapcsolatos, a munkavégzés, a munkafolyamat során előforduló fizikai, kémiai, biológiai, pszichoszociális és ergonómiai kóroki tényezőkre vezethető vissza, illetve

b) a munkavállalónak az optimálisnál nagyobb vagy kisebb igénybevételének a következménye."

Megelőzési stratégia

A munkabalesetek, a foglalkozási megbetegedések megelőzésére az alábbi főbb módszereket alkalmazom:

• Ha lehetséges, zárt technológia kialakítása
  

  ---

• Veszélyes anyag, technológia, gép, munkaeszköz helyettesítése veszélytelennel, vagy kevésbé veszélyessel
  

  ---

• Az elérhető legkorszerűbb biztonsági berendezések, figyelmeztető eszközök, vészjelek alkalmazása
  

  ---

• A leghatékonyabb védelmet nyújtó egyéni védőeszközök biztosítása
  

  ---

• Átszervezési intézkedések
  

  ---

• A munkavállalók tájékoztatása, oktatása, a védekezés gyakoroltatása, vizsgáztatás
  

  ---

• Szakképzettség szintjének emelése
  

  ---

• Rendszeres és soron kívüli egészségügyi, alkalmassági vizsgálatok
  

  ---

• Mentési Terv

---

Oldal: A megelőzés módszerei
Munkavédelmi szolgáltatás intézmények és kisvállalkozások részére - © 2008 - 2026 - munkavedelem-fleischer.hupont.hu

A HuPont.hu segítségével a weboldalkészítés gyors! Itt kezdődik a saját weboldalkészítés!

ÁSZF | Adatvédelmi Nyilatkozat